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◇빅테크 향하는 고급인력 국내대기업을 다니다가 미국에서 컴퓨터공학 석사 학위를 취득한 뒤 실리콘밸리의 기술 기업에 취업한 유모씨는 “빅테크들은 급여도 높고, 능력에 따라 승진하는 문화가 있어서 국내 기업보다 커리어에 유리하다고 느꼈다”며 “한국에서는 작은 시장, 고용 형태 등 시스템.

국내에서인력을 찾기 어려운 한 스타트업은 아예 동남아 등 해외에서 개발자를 채용한 뒤 원격으로 업무를 보고 있다.

한 스타트업 관계자는 “말레이시아나 싱가포르 등에서 채용을 시도하는 기업들도 늘고 있다”라고 말했다.

서울시 산하 서울AI허브는 베트남 FPT대학교와 업무 협약을 체결하고, 250여 AI.

삼성·LG·SK… “임시방편일 뿐”국내기업들은 인공지능(AI)·반도체 분야 인재난의 핵심 요인으로 ‘공급 부족’을 꼽는다.

대학에서 배출되는인력의 양과 질(質)이 절대적으로 적다는 것이다.

특히 이제 막 열리기 시작한 AI 분야는 더욱 심각하다.

기업들은 자구책으로 대학에 계약 학과나 관련 강의를.

디지털노마드 비자란 해외 원격 근무자가국내에서 관광을 즐기며 최대 1년까지 체류할 수 있는 워케이션(휴가지 원격 근무) 비자를 뜻한다.

이를 지역별로 확대한다는 게 정부 계획이다.

정부는 심사인력등을 늘려 동남아 지역의 관광비자 발급 기간도 단축하기로 했다.

통상 관광비자 발급에는 일주일이.

2011년까지국내도시 하수도는 지역에 따라 시간당 50~80㎜의 빗물을 배수 처리하도록 설치돼 있다.

2011년 이후에는 신설 하수도의 배수 능력 기준을.

도시 침수 예보를 잘하려면 전문인력확충이 필요하다.

둘째, 빗물의 배수 불량 문제를 개선하려면 하수도를 정비하고 빗물의 땅속 침투를 돕거나 일시.

출입국과 관련해서는 비자심사인력과 비자신청센터 등의 기반을 확충해 비자 발급 소요기간을 단축한다.

단체관광객의 전자여행허가(K-ETA) 일괄신청.

우선 외국인이 많이 사용하는국내지도 응용프로그램(앱)에서 맛집 등 주요 방문지에 대한 사용자 후기(한글)를 확인할 수 있도록 영어·중국어 등으로.

않고 일하는 업무 형태가 외국에서 확산한 만큼 이를 노려국내장기 체류 관광객을 활성화하겠다는 취지다.

또 비자심사인력등을 늘려 동남아 관광객의국내비자 발급 소요시간은 단축한다.

지난해 조사에 따르면 “K-콘텐트 때문에 방문했다”는 외국인 관광객이 32.

1%로 가장 많은 비중을 차지했다.

인수 절차가 끝나면 에어인천은 대한항공에 이은국내2위 화물 사업자로 올라설 전망이다.

대한항공은 17일 이사회를 열고 에어인천을 아시아나항공.

금정 이편한세상

아시아나항공 화물사업본부의 핵심인력인 운항·정비인력을 제대로 흡수할 수 있을지가 관건이다.

지난해 말 기준 아시아나항공에서 화물사업 관련.

올 하반기 격화될 애플과 ‘AI 폰 전쟁’에 앞서 기술·인력보강에 집중하는 모양새다.

17일 삼성전자는 서울대학교와 ‘AI 공동 연구센터’ 설립을.

삼성전자 측은 “국내·외 대학과 AI 연구센터 세우는 건 이번이 처음”이라고 밝혔다.

AI 공동연구센터는 온디바이스 AI(네트워크 연결 없이 기기 자체에서.

활용해국내외 홍보활동도 강화한다.

마지막으로 크루즈선 유치를 위한 항만 특전(인센티브) 강화를 추진한다.

또 ▲특산물 공급 촉진을 위한 미팅 지원 ▲안내원, 승무원 등 전문인력양성을 위한 관련 부처들과의 협력도 확대해 나갈 계획이다.

한편 문관부 장미란 제2차관과 해수부 송명달 차관은 6월17일.